今日传化:内刊编辑部的定位

http://www.mellnet.com    2008年07月18日 19:46    

文/<;今日传化>;编辑部

  编辑部在经营企业内刊过程中发挥着积极的作用,可以看作是企业的一片绿洲
  
  企业内刊是一个以经济实体为依托,凭借对文化的思辨,借助新闻和文学的鲜活表述,将成功企业的精神内涵语意表达,以精确的信息服务于公司与员工,鼓动和支持企业内部营造活力与创造力的一种特殊生产力的表现形式。编辑部在经营企业内刊过程中发挥着积极的作用,可以看作是企业的一片绿洲。

  
   “灌输机”的操控者
  
  企业文化的形成在企业需要一个灌输过程,企业文化的灌输就是将企业的观念、思想传播给员工和受众。企业的理念、经营战略、产业结构、治理结构、规章制度等是什么,员工应该在这个企业怎么干、怎么为人处事、怎么看待企业内外问题等,需要内刊来条分缕析讲清楚。而编辑部不仅是这部“灌输机”的操控手,还是企业文化的积极实践者。随时跟紧公司的战略部署。2006年,为配合“传化20年活动”的开展与推进,编辑部策划了一系列符合传化文化的文体活动,进行了多种形式的报道,《传化,20年不停息的脚步》系列更是对传化20年从人本的角度做了详尽梳理。

  
  企业美好形象的有效塑造者
  
  企业的生存与行业相关,处理好企业与行业的关系会为企业营造一个顺畅的发展空间。内刊在一定程度上发挥这样的作用??通过对企业内部和各产业、行业、社会环境等信息进行及时收集和整合,尤其是对影响本企业的外部行业市场情况通过文章、资料等形式做出提示。这样,有助于决策者全面了解行业情况,做出正确的生产经营决策和判断。编辑部明确这种使命,致力于把办刊思想与企业生产经营紧密结合起来,像配合各市场部策划大型市场活动、打造类似“与您共同成就事业”、“工作着是美丽的”等系列报道的工作不胜枚举,有力的支持了企业各产业的发展。

  
  企业生产经营的完美配合者
  
  企业内刊有一项重要工作就是提升企业形象。对内要增强员工凝聚力,对外维护企业的利益,提升企业的美誉度。对《今日传化》内刊编辑部来说,在这一点上,把品牌管理、外部宣传、企业VI等工作有机结合起来,进行全方位地传播和渗透。现在,内刊编辑部已经通过内刊,使企业员工、经销商、同行、客户及关心传化集团的社会各界紧密联系在一起,不仅在当地扩大了传化集团的品牌知名度,而且还真实还原了传化的美好形象,取得了集团高层的一致认可。

  
  《北京电力工程》
  
  北京电力工程公司企业内刊《北京电力工程》创刊于2006年3月,由北京电力工程公司主管,宣传中心主办,在企业内部传递,办刊宗旨在于“提高企业凝聚力、展现市场品牌形象”。

  杂志为季刊,每期不少于60页,截至2007年5月,已经出版发行5期,每期发行为1000册。杂志定位:坚持宣传引导并重,兼顾市场品牌开发;深入分析企业改革发展的形势,挖掘评论企业新现象、新视角,引领企业的舆论导向;见证公司改革进程,报道企业任务事迹,促进职工与企业间、职工与职工间的相互交流,以新闻、访谈、图片的形式展现企业形象。

  
  《华帝厨卫》
  
  本着“博采中外、荟萃经典、时尚厨房、卓越未来”的办刊理念,深层领悟企业与人、家和厨房的思想灵魂。《华帝厨卫》报就像一个“无脚走遍天下”的宣传员,为公司树立了一个更加生动丰满的公众形象。

  一个传奇企业、一个特殊企业、一个常出新闻的企业,无疑都是引人注目的,而华帝联袂奥运声名远扬海内外的传奇,自然就有了许多值得让人倾听的故事,而故事的细节尽在《华帝厨卫》。

  
  《创业家》
  
  天九伟业国际集团是一家以企业家孵化器为商业模式,以世界杰出华商协会为核心平台,以全球杰出华商为主要服务对象,集咨询、会展、金融、出版、培训、传媒等多种产业于一体的知名企业集团。

  公司自1992年成立以来,在会展、出版、传媒等多个领域位居全国领先地位。2000年在全球范围内首创了“企业家孵化器”这一商业模式并进行了产业化运营,开创了“让员工当老板”的先河。7年来,1000多位营销精英在营销企业家孵化器机制下,走上了“告别打工,走向老板”
的全新创业之路,200多名创业者实现了“快速致富,快速成长,快速成为企业家”的梦想。
  
  《柯力人》
  
  宁波柯力电气制造有限公司成立于1995年,是目前中国最大的称重传感器公司,专业研制和生产高精度称重传感器和电子称重系统,凭借雄厚的技术开发力量和精良的生产、检测、实验设备,年生产能力达到100万只传感器和500台(套)称重系统。柯力公司内刊《柯力人》为“柯力品牌”全面走向国际市场贡献了一份力量。

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